novo znanje
Udruženje za podršku u obrazovanju
Karijera
Da li želite da napredujete u karijeri?
NOVO ZNANJE
Želite da napredujete u karijeri ali vam nedostaje odgovarajuća obrazovna podrška?
- Naše udruženje za podršku u obrazovanju vam pruža rešenje! U saradnji sa srednjim stručnim školama, univerzitetima kao i sa širokim spektrom kurseva, sertifikata i obuka, možemo vam pomoći da steknete nove veštine i znanja koja će vas izdvojiti na tržištu rada.
novo znanje
#novo_znanje
REDOVNO I VANREDNO ŠKOLOVANJE U SREDNJIM ŠKOLAMA I FAKULTETIMA
Redovno i vanredno školovanje su dva osnovna režima studiranja koji se razlikuju po intenzitetu i trajanju.
#novo_znanje
PREKVALIFIKACIJE I DOKVALIFIKACIJE
Prekvalifikacija i dokvalifikacija su procesi obuke i edukacije koji omogućavaju ljudima da steknu nove veštine ili kvalifikacije kako bi promenili karijeru ili unapredili svoje profesionalne mogućnosti.
#novo_znanje
STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE LICA
Stručno osposobljavanje lica je proces obuke i usavršavanja koji omogućava pojedincima da steknu određene veštine
#novo_znanje
OBUKE ZA STICANJE LICENCI
Obuke za sticanje licenci za obezbeđenje obično se nude putem specijalizovanih obrazovnih institucij
novo znanje
- Obuke zaposlenih
Povećanje znanja i veština: Zaposleni mogu unaprediti svoje veštine i znanja kroz obrazovanje, što može doprineti njihovoj efikasnosti i produktivnosti na poslu.
Motivacija zaposlenih: Mogućnost školovanja iz radnog odnosa može povećati motivaciju zaposlenih jer im pruža priliku za lični i profesionalni razvoj.
Bolja radna pozicija: Zaposleni koji se dodatno obrazuju mogu imati veće šanse za napredovanje na poslu ili za prelazak na bolje plaćene pozicije.
- Stručno osposobljavanje zaposlenih
Fleksibilnost: Obrazovanje iz radnog odnosa može biti prilagođeno potrebama zaposlenih i poslodavaca, što omogućava fleksibilnost u organizaciji vremena i programa školovanja.
Smanjenje fluktuacije radne snage: Poslodavci koji pružaju mogućnost školovanja iz radnog odnosa mogu imati manju fluktuaciju radne snage jer zaposleni imaju veći motiv da ostanu u kompaniji koja brine o njihovom razvoju.
Bolji imidž kompanije: Kompanije koje podržavaju obrazovanje svojih zaposlenih često imaju bolji imidž u javnosti i među potencijalnim kandidatima za posao.
programi
novo znanje
Individualni pristup
Svaki učenik ili polaznik obuka je jedinstven, zato prilagođavamo naš pristup vašim potrebama i ciljevima.
Kvalitetno obrazovanje
Sve ustanove sa kojima udruženje sarađuje su akreditovane od strane Ministarstva prosvete Republike Srbije i diplome su priznate u R.Srbiji i području EU.
Fleksibilnost
Naši programi su prilagođeni vašem tempu i rasporedu, tako da možete učiti kad god vam odgovara.
Karijerna podrška
Pored obrazovanja, pružamo i savete i podršku za vaš dalji profesionalni razvoj.
NOVO ZNANJE
Prijavite se danas i započnite svoje putovanje ka uspehu! Kontaktirajte nas za više informacija.
- Jagodina, Kneginje Milice 57/2
- +381 60 5353799
- info@novoznanje.rs
